Образец эффективного контракта заместителя директора по увр




Эффективно использовать учебное оборудование, экономно и рационально расходовать энергетические и материальные ресурсы;. Республика Бурятия Закаменский район улус Далахай улица Центральная, Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях.



Эффективно использовать учебное оборудование, экономно и рационально расходовать энергетические и материальные ресурсы. Республика Бурятия Закаменский район улус Далахай улица Центральная, Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными иными особыми условиями труда. Выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным образовательным учреждением. За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается заработная плата, состоящая из базовой и стимулирующей частей.

Быть внимательным и вежливым с родителями законными представителями и работниками учреждения. Эффективно использовать учебное оборудование, экономно и рационально расходовать энергетические и материальные ресурсы.



договор об оказание транспортных услуг образец

Республика Бурятия Закаменский район улус Далахай улица Центральная, Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными иными особыми условиями труда.



курсы массажа в москве с сертификатом государственного образца

Выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, ув в соответствии со диреетора учебников и учебных пособий, определенным образовательным учреждением.

За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается заработная плата, состоящая из базовой и стимулирующей частей. Базовая основная часть заработной платы рассчитывается на основе должностного оклада и повышающих коэффициентов.

Базовая специальная часть заработной платы состоит из компенсационных выплат и доплат, установленных трудовым законодательством, иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными актами учреждения, коллективным договором, соглашениями, настоящим трудовым договором.

Стимулирующая часть устанавливается в размерах, основанных на критериях и показателях качества и результативности работы, утвержденных локальным актом учреждения, коллективным договором и соглашениями.



Эффективный контракт



Представление материалов ОУ на районном научно-методическом совете, экспертном совете при Министерстве образования РБ, в высших учебных заведениях положительный результат экспертизы, положительная рецензия. Положительная динамика количества педагогов, имеющих 1 и высшую квалификационную категории.

Наличие педагогов, принявших участие в конкурсах профессионального мастерства муниципального уровня.



образец характеристики соседей по дому

Результативность участия в конкурсах профессионального мастерства муниципального уровня. Наличие педагогов, принявших участие в конкурсах профессионального мастерства регионального и федерального уровней. Результативность участия в конкурсах профессионального мастерства регионального и федерального уровней.



образец заявления для лишения родительских прав отца

Сокращение объемов потребления энергетических ресурсов по итогам квартала идректора сравнении с предыдущим. Полномочия представителейПреддоговорные документыИзменение и прекращение обязательствОтдельные виды договоров Директорм и кодексы РФ: Гражданское правоЗемельное правоКриминалистикаНалоговое правоСемейное правоТрудовое правоУголовное правоФинансовое право.

Полномочия представителей Общая собственность Преддоговорные документы Отдельные виды договоров Поставка товаров Продажа недвижимости Продажа предприятия Мена Дарение Аренда Комиссия и агентирование Ценные бумаги.

Продажа ценных бумаг Ценные бумаги. Выпуск ценных бумаг Претензии, иски, жалобы Образцы судебных документов Образцы заявлений граждан.



образец заявки бронирования номера в гостинице

Финансовая аренда Лизинг Найм жилого помещения Безвозмездное пользование Подряд, строительный подряд Возмездное оказание услуг Заем и кредит Банковский вклад, счет Хранение Страхование Поручение Авторские договоры Учредительные документы Трудовой контракт.

Трудовые отношения Оформление авторских прав.



договор подряда на ремонт квартиры скачать образец

Изменение и прекращение обязательств Обеспечение исполнения обязательств Ответственность за нарушение обязательств Заключение, изменение, дополнение и расторжение договора Выполнение проектных, научно-исследовательских работ Коммерческая концессия и совместная деятельность РЕНТА и Пожизненное содержания с иждивением Перевозка, транспортная экспедиция Доверительное управление имуществом Аренда транспортных средств Аренда зданий и сооружений Формы статистической отчётности Формы бухгалтерского учёта и отчётности Отношения наследования Образцы финансовых и бухгалтерских документов.

Предмет договора Настоящий трудовой договор представляет собой соглашение, по которому Школа поручает, а Педагог принимает на себя обязанности по должности учителя указать предмет с подчинением Правилам внутреннего трудового распорядка Школы и выполнением следующих дополнительных оплачиваемых обязанностей без занятия другой штатной должности нужное подчеркнуть или вписать: Оплата труда, другие условия материального обеспечения труда Педагога 4.

В соответствии с настоящим договором устанавливаются следующие условия оплаты труда Педагога: В случае использования Педагогом своего права на аттестацию на соответствующую квалификационную категорию и получения ее в результате успешного прохождения аттестации администрация Школы обязана в течение месяца издать приказ о присвоении Педагогу квалификационной категории и установлении Педагогу на срок действия категории уровня оплаты труда по соответствующему разряду ЕТС.

Оплата труда Педагога в соответствии с присвоенной квалификационной категорией осуществляется с момента вынесения аттестационной комиссией соответствующего решения; 4. Если замещение продолжалось свыше двух месяцев, оплата труда Педагога производится со дня начала замещения за все часы фактической педагогической нагрузки в порядке, предусмотренном п.

Педагогу в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере одного минимального размера оплаты труда.

Сумма выплаченной денежной компенсации налогообложению не подлежит. Школа в установленном порядке перечисляет в соответствующие фонды страховые взносы по социальному и медицинскому страхованию, а также пенсионные взносы.

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями гл.



образец заявления на отказ от страховки кредита

Трудовой договор с заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе завуч. По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять обязанности по должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в [ место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного образец эффективного контракта заместителя директора по увр и его местонахождения ], а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательствома также своевременную и полную выплату заработной платы.

Работник обязан приступить к работе с [ число, месяц, год ]. Работа по настоящему договору является для Работника основным местом работы. Срок испытания при приеме на работу составляет [ указать срок ].

Время начала и окончания работы, время предоставления перерыва и его продолжительность [ в случае предоставления выходных по скользящему графику - чередование рабочих и нерабочих дней ] устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Работнику предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью [ значение ] календарных дней [ указать основание предоставления дополнительного отпуска ].

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между Работником и Работодателем.



Похожие посты:

Просмотров: 81 Автор: Борислав Дата: 21.05.2018, 12:41
Эффективно использовать учебное оборудование, экономно и рационально расходовать энергетические и материальные ресурсы;.